Когда Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнала о закрытии своего офиса, это стало для нее полной неожиданностью. Новость о переводе всего коллектива на удаленную работу заставила ее действовать. Ханна прекрасно понимала, как важно сохранить сплоченную команду, даже когда все находятся далеко друг от друга.
Она сразу же начала придумывать способы, которые помогут коллегам не потерять связь и продолжать эффективно работать из дома. Для Ханны её сотрудники всегда были больше чем просто коллективом, и она готова была приложить все усилия, чтобы это ощущение общей цели никуда не исчезло.
